一、出纳的日常工作
1、按规定每日登记现金日记账;2、根据记账凭证收付现金;3负责接收各项银行到款进账凭证,并传递到有关的制单人员;4、负责代理记账单位出纳工作;5、完成科领导交办的其他任务;6、每日负责盘清库存现金,核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证存现金及有价证券安全;7、保管好各种空白支票、票据、印鉴。
了解出纳工作内容之后我们发现,出纳工作相对来说会比较的琐碎,也非常考验我们出纳人员的耐心与细致,所以我们在了解工作内容的基础上也要对自己的性格加以分析,看自己是否能够胜任这样的工作。当然当我们确定好目标的时候我们对于出纳工作中会出现的一些瓶颈也要有所了解:
二、出纳人员的工作瓶颈
出纳人员专业技能薄弱,提升缓慢,薪资低,加薪难也是常事;同时该岗位可替代性强,另外出纳与钱打交道,工作风险相对较大;未来企业出纳岗位需求量小;工作繁杂、重复度高。
虽然出纳人员工作内容单调,工作瓶颈突出,但是作为出纳人员的前景相对来说还是比较不错的。
三、出纳人员的工作前景
1、大型企业的高级财务人员。
财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业,同时出纳人员对于单位的资金来龙去脉十分清楚,其实是处于企业的核心部分,他们不仅要求了解企业的经营运作,还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。所以只要我们的财务人员能够不断的学习,打好基础,如:Word、Excel熟练,娴熟的财务业务能力和管理能力,良好的协调能力,熟悉西方会计,熟悉有关中国法律。对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说,从毕业参加工作的那一天起,就该朝这个方向去努力。
2、专业财务公司
以会计师事务所为例,它其实是培养人才,锻造人才的场所,能使个人快速成长的学校,其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念,审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的视角。因为出纳人员在整个财务部门最基层的岗位带过,他对实际操作中资金的划拨,以及那些环节会出现问题等都会有所了解,这也是一种优势。
3、银行、证券公司等金融机构
银行作为整一个支付结算的中介,它对财务人员的要求也会比较高,而且也是我们发展的巨大平台,如果我们有一个金融背景,和一些财务知识,会让我们在工作看待问题会更加深刻,解决问题时更加明智。
俗话说的好:“万丈高楼平地起”,学习是通往成功的唯一捷径。不管具体从事哪个方向的财务工作,都要争取向高端发展,要做专业和资深人士。低端的财务人员几乎遍地开花,而高级财务人才却始终是行业内的紧缺人才,所以我们需要从底层做起,打好基础,在工作中总结经验,不断积累经验。
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