2018年济南市章丘区教育体育局所属事业单位公开招聘教师简章（110人）

泰安教师招聘QQ交流群 丨2018泰安教师招聘笔试辅导简章 18教师招聘专题

2018泰安教师招聘考试信息汇总【5月】丨泰安教师考试公众号taoffcnjs

 

为进一步优化教师队伍结构，提升公共服务水平，促进教育事业发展，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)、《济南市事业单位公开招聘人员实施意见》(济人字〔2007〕91号)和《关于进一步做好县(市)区属事业单位公开招聘工作的通知》(济人字〔2009〕96号)有关规定，经区政府研究同意，现将2018年济南市章丘区教育体育局所属事业单位公开招聘教师有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(二)年龄在40周岁(含)以下(1977年5月18日及以后出生);

(三)报考高中学校教师岗位须具有研究生学历，报考学区学校小学教师岗位须具有大学本科及以上学历;

(四)应聘人员须具有相应教师资格证，教师资格证任教学科须与应聘岗位学科一致;

(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。已被单位聘用人员，报名时应征得所在单位同意(同意应聘证明模版见附件3)。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不得参加应聘，也不能以已取得的学历作为条件参加应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘;应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

根据国家和省有关规定，我省2016年及以前统一实施招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(不含2013年及以后省委组织部选调的到村任职优秀高校毕业生)，服务满2年且完成聘用合同(协议书)规定的服务期限、考核合格，可报考定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

二、招聘岗位及招聘人数

本次共招聘事业编制教师110名，具体招聘岗位、招聘人数、岗位条件详见《2018年济南市章丘区教育体育局所属事业单位公开招聘教师岗位汇总表》(附件1)。

三、报名及资格审查

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2018年5月18日08:00-5月20日17:00

查询时间：2018年5月18日08:00-5月21日12:00

缴费时间：2018年5月18日08:00-5月21日17:00

报名、缴费网址：http://jszk.zqedu.net

咨询电话：18663787157，咨询电话请在正常工作时间内拨打。

1、个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每名应聘者只能报考一个岗位，不得兼报。应聘人员在资格初审通过前多次登录填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其应聘资格。

2、资格初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本次招聘网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位须留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。

4、网上缴费。通过资格初审的人员，应于2018年5月18日8:00—5月21日17:00登陆该报名网站进行网上缴费。逾期未进行缴费的，视为放弃。

根据物价部门核定的收费标准，笔试考务费为：每人80元(每人每科40元)。缴费成功后，下载打印《2018年济南市章丘区教育体育局所属事业单位公开招聘教师报名登记表》(以备资格审查时使用)，并于2018年5月24日上午8:00—5月26日上午8：30登录报名网站下载、打印笔试准考证。

5、招聘计划核减取消及调整办法。报名结束后，报考专业技能岗位(音乐、美术、体育学科)的报名人数达不到各岗位计划招聘人数5倍的，计划招聘1人的取消招聘计划，计划招聘2人及以上的按1：5的比例相应核减招聘计划，取消和核减的岗位计划调整到同一镇街学区学校“小学语文教师”岗位(非专业技能岗位)，并及时发布公告;报考非专业技能岗位(音乐、美术、体育以外学科)的报名人数达不到各岗位计划招聘人数3倍的，计划招聘1人的取消招聘计划，计划招聘2人及以上的按1：3的比例相应核减招聘计划，取消和核减的岗位计划将及时发布公告。报考章丘区垛庄学区学校“小学音乐教师B类”定向招聘岗位最终确定的报名人数若达不到招聘岗位计划数1：5比例，取消此定向招聘岗位计划，将此定向招聘岗位计划调整到章丘区镇街学区学校“小学音乐教师A类”岗位合并招聘，并及时发布公告。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

6、考务费减免。拟享受减免笔试考务费的特困大学生和城市低保人员，正常参加网上报名，进行网上缴费。缴费成功后可由本人或委托他人携带有关证明材料于2018年5月22日(上午9:00-11:00)到济南市章丘区教育体育局人事科(龙泉大厦7065房间)办理现场确认和减免手续。办理确认和减免手续时，区别下列情况携带有关证明材料：一是享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件;二是农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》及复印件。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员现场办理减免手续时，除特别注明外，均需提交有关证明资料的原件和复印件。委托他人办理手续的，被委托人要出具委托人签字的委托书、被委托人的二代身份证及复印件。

7、资格审查。资格审查时间、地点在章丘政务网(http://www.zhangqiu.gov.cn)、教师招考报名网站(http://jszk.zqedu.net)另行公告。

对应聘人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。笔试结束后，专业技能岗位进入专业技能测试范围的应聘人员以及非专业技能岗位进入面试范围的应聘人员，要在规定的时间、地点，按招聘岗位要求，向招聘主管部门提交笔试准考证、《2018年济南市章丘区教育体育局所属事业单位公开招聘教师报名登记表》及本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：国家承认学历的毕业证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的需提供学校核发的就业推荐表，学历证书须在2018年7月31日之前取得;其他应聘人员的国家承认的学历证书，必须在2018年5月18日之前取得，且须从中国高等教育学生信息网打印《教育部学历证书电子注册备案表》)、二代身份证、就业报到证(应届毕业生需提供学校核发的就业推荐表)、教师资格证(尚未取得资格证书的必须在2018年7月31日之前取得)。在职人员还应提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明，留学回国人员应聘的还要出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料(以上材料均须在2018年5月18日前取得)。以上材料均需交验原件及复印件。

报考定向招聘岗位的人员,除提供上述材料外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员还要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员还要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

经审查与简章要求不符、材料弄虚作假的，一经核实，一律取消应聘资格。因逾期未参加资格审查或取消资格造成的空缺，从笔试取得有效成绩的考生中，按笔试成绩由高分到低分依次递补。

现场资格审查合格，专业技能岗位的应聘人员现场领取专业技能测试准考证，并缴纳专业技能测试费70元;非专业技能岗位的应聘人员现场领取面试通知书，并缴纳面试考务费70元。

四、考试程序

根据招聘岗位的不同特点，实行不同的考试方法。专业技能岗位(音乐、美术、体育学科)采用笔试、专业技能测试、面试的考试方法;非专业技能岗位(音乐、美术、体育以外学科)采用笔试、面试的考试方法。

(一)专业技能岗位(音乐、美术、体育学科)

1、笔试

笔试内容包括综合知识考试和专业知识考试两部分。

笔试时间：2018年5月26日

专业知识考试时间：上午08:30-10:00

综合知识考试时间：上午10:50-11:50

考点、考场详见笔试准考证。

专业知识考试：考试内容参照2018届高中毕业生所学课程，试题难度相当于夏季高考水平。满分100分，按70%记入笔试成绩。

综合知识考试：考试内容为教育学、心理学、教师职业道德和教育政策法规知识等。满分100分，按30%记入笔试成绩。

笔试成绩(采用百分制计分)，计算方法是专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。笔试成绩按50%记入综合成绩。

笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩，由高分到低分分别按招聘计划岗位人数1:5的比例确定进入专业技能测试范围人员;达不到1:5比例的，按实有人数确定。

经现场资格审查合格，进入专业技能测试范围的应聘人员，须按规定时间携带专业技能测试准考证、身份证到指定地点参加专业技能测试。