2018天津银行济南分行支行高管招聘公告

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天津银行济南分行于2010年5月28日开业，自成立以来，牢固树立发展的责任意识和紧迫意识，以建设内控有效、财务良好、创新能力强、商业可持续的现代金融企业为目标，改革创新、加快发展，不断提升服务社会、服务地方经济的能力和水平，在社会各界的大力支持下取得了长足发展。目前，已开设东营、泰安、烟台三家二级分行，历城、历下、槐荫、天桥、市中、高新、泉城、长清、章丘、甸柳、滨河等十余家同城支行。现诚邀有志之士加入，共谋发展!

招聘岗位

支行行长、支行副行长。

一、岗位职责

(一)支行行长岗位职责

1.贯彻执行国家有关金融方针政策、天津银行总行及分行各项规章制度。

2.负责支行全面工作。

3.负责组织、推动支行业务营销工作，落实分行对支行的业务考核计划，具有一定的市场资源。

4.负责建立健全支行各项规章制度，组织支行员工严格执行操作流程和管理制度，并监督、检查与组织实施。

5.负责对支行各项业务进行组织协调及对外联络工作，保证各项业务目标的实现，推动业务不断发展。

6.负责支行班子建设、员工队伍建设和日常管理工作，对支行操作风险和安全保卫负责。

7.完成上级领导安排的其他工作。

(二)支行副行长岗位职责

1.贯彻执行国家有关金融方针政策、天津银行总行及分行各项规章制度。

2.负责协助支行主要负责人建立健全支行各项规章制度，及分管条线有关规章制度组织实施。

3.负责根据分行下达经营管理指标，协助支行行长做好各项业务发展和经营管理工作，具体负责组织营销本支行金融产品与服务，拓展各项业务，控制风险，运营管理，以及与分行相关部门的协调等工作。

4.负责完成分行分管条线下达的各项任务。

三、应聘条件

1.政治素质好，理想信念坚定，坚决执行党的路线、方针、政策，具有履行职责所需要的政策理论水平(中共党员优先考虑);

2.熟悉银行公司业务、产品及风险管理，了解互联网金融，具有较强的市场拓展能力。熟悉投行业务者优先考虑;

3.具有强烈的事业心和责任感,拥有较强的管理和团队建设能力;

4.支行行长年龄40岁以下，支行副行长年龄35岁以下，具有全日制本科及以上学历;

5.应聘支行行长的，应从事金融工作4年以上;应聘支行副行长的，应从事金融工作2年以上;

6.拥有丰富的客户资源者，可适当放宽条件;

7.身体健康，符合天津银行亲属回避规定。

四、应聘方式

1.登录天津银行官方网站，通过人才招聘栏下载《天津银行应聘报名表.xls》，填写完毕后发送至以下邮箱：tjyhjnzp@163.com。应聘者要保证所提供信息真实有效，发现弄虚作假的，我行将取消其应聘资格。

邮件标题格式为：拟应聘岗位+姓名。

应聘结果以我行电话通知为准。

4.联系人：于芳芳 0531-67609765

五、发布时间

2018.6.15-2018.7.15

原标题：天津银行济南分行支行高管招聘启事

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天津银行应聘报名表.xls

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