2018济南市历下区教育系统招聘非事业编制专业技术人员简章（400人）

泰安教师招聘QQ交流群 丨【笔试成绩】2018泰安教师招聘笔试成绩查询汇总 18教师招聘专题

2018山东各地市教师招聘考试信息汇总【5-6月】丨泰安教师考试公众号taoffcnjs

 

为进一步优化我区师资队伍结构，解决师资缺口，保证教育教学工作顺利开展，参照国家、省、市有关规定和要求,经历下区政府研究同意，现将2018年历下区教育系统面向社会公开招聘非事业编制专业技术人员有关事项公告如下:

一、招聘原则

本次招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照德才兼备的标准，有序竞争、择优录用。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家教育法律法规;

(三)具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

(四) 年龄为40周岁以下(1977年7月1日之后出生);

(五)大专及以上文化程度;

(六)具有相应的教师资格证书或相应专业资格证书;

(七)普通话标准达到二级乙等及以上，其中语文岗位要求普通话标准达到二级甲等及以上;

(八)具备应聘岗位要求的其它条件。

三、招聘计划和岗位

本次计划招聘400人，招聘岗位详见《2018年济南市历下区教育系统公开招聘非事业编专业技术人员岗位汇总表》(附件1)。

四、报名与资格审查

(一)报名与资格初审

1.报名方式

本次招聘采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2018年7月1日9:00—7月3日16:00。

查询时间：2018年7月1日11:00—7月4日11:00。 缴费时间：2018年7月1日11:00—7月4日16:00。

网上报名入口：历下区政务网站(www.lixia.gov.cn)。

2.报名要求

应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填报报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造虚假材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。

3. 单位初审

区教育局指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并及时公布初审结果。

4. 网上缴费、打印准考证

应聘人员在网上提交报考信息后，可在当天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，登录报名网站缴费。缴费成功后，下载打印《2018年历下区教育系统公开招聘非事业编制专业技术人员报名登记表》、《诚信承诺书》，并于2018年7月6日上午9：00至笔试开考前登录报名网站下载、打印准考证。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报名资格。未按规定时间打印笔试准考证造成无法参加考试的取消考试资格。

享受减免有关考务费用的特困大学生和城市低保人员，参加网上报名，不实行网上缴费，有关人员请于2018年7月4日上午9:00至11:30到济南市历下区教育局人事科412房间办理减免手续，需提交以下材料：

享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考，提交家庭所在地县(市)、区民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证;农村绝对贫困家庭人员报考，提交家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由山东省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》办理减免有关考务费用手续。

报名结束后按照报名成功人数组织考试。

(二)资格审查

资格审查采取现场复审的方式，在笔试结束之后进行，具体时间、地点在历下区政府网(www.lixia.gov.cn)进行公告。

区教育局指定专人负责现场资格审查确认工作，查看报名人员提交的个人信息资料是否符合应聘岗位的资格条件。资格审查贯穿招聘工作的全过程。

现场资格审查需提交的材料：

1.《2018年历下区教育系统公开招聘非事业编制专业技术人员报名登记表》(附件3)、《诚信承诺书》(附件2)一式一份(缴费成功后，登录报名系统下载打印);

2.本人二代身份证(需在有效期内);

3.通过中国高等教育学生信息网打印的关于本人学历认证的《教育部学历证书电子注册备案表》(自行通过中国高等教育学历证书查询系统打印)。国家承认的学历证书;研究生学历毕业生需同时提供本人本科阶段的学历证书; 留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》;

4.普通话等级证书、教师资格证书及相应专业资格证书;

2、3、4项材料提交时均需提供原件及复印件。凡发现与《简章》要求不符者、材料弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格。

五、招聘程序

(一)考试

本次考试按照笔试和试讲(技能测试)相结合的方式进行。各阶段测试成绩满分均为100分。应聘人员总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占40%、试讲(技能测试)成绩占60%。各学科从高分到低分依次录用，所有成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。试讲(技能测试)成绩当场评判，当场宣布。试讲(技能测试)环节同一招聘岗位涉及多个考场的，试讲(技能测试)成绩参照省委组织部录取选调生时使用的修正系数法进行修正。

各阶段测试成绩等有关通知均在历下区政府网(www.lixia.gov.cn)公布。

1. 笔试

笔试环节按岗位采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试具体时间、考点、考场详见笔试准考证。笔试考务费每人40元。教师岗位笔试内容包括教育学、教育心理学、教育法律法规等公共内容;财务岗位笔试内容包括会计专业知识等内容。笔试成绩低于60分的不予进入试讲(技能测试)环节。笔试成绩按岗位从高分到低分依次排序，按招聘岗位计划1：3的比例确定进入面试(试讲)范围的人员。达不到规定比例要求的，按实有人数确定。

2. 试讲(技能测试)

试讲(技能测试)分岗位进行，教师岗位以试讲的形式进行，重点考察应聘人员专业素养和业务能力等内容。其中音乐、体育、美术、幼儿园为技能岗位需增加技能测试内容;财务岗位以结构化面试形式进行，主要从职业道德、仪容仪表、语言表达、逻辑思维、专业素养等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。试讲(技能测试)具体时间、地点等有关事宜，详见试讲(技能测试)准考证。试讲(技能测试)考务费每人70元，缴费时间将在公布进入面试范围人员时进行明确。

试讲(技能测试)结束后，笔试和试讲(技能测试)成绩按照规定比例核算后相加，并根据报考岗位分别从高分到低分依次排序，招聘岗位计划1人的按1:2的比例确定考察体检范围人员;招聘岗位计划2人及以上的按1:1.5的比例确定考察体检范围人员。按照招聘计划依次等额组织考察体检(在考察体检时，因弃权或考察、体检不合格造成人员空缺，在规定时间内依次递补，超过考察体检范围时不再递补)。应聘同一岗位人员出现总成绩并列的，按试讲(技能测试)成绩由高分到低分确定考察体检人选。